Assistant(e) Ressources Humaines & Développement Organisationnel

À propos du poste

L'Assistant(e) RH assure le bon fonctionnement quotidien du service des ressources humaines et soutient le Gestionnaire du HROD. Il/elle travaille en contact direct avec les collaborateurs et le public, garantissant une relation professionnelle et positive.

Missions principales

• Planifier et suivre les congés du personnel.
• Faciliter le processus de recrutement.
• Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs RH.
• Traiter les données et maintenir les systèmes RH (D365RH).
• Gérer la sécurité sociale et les assurances maladie du personnel.
• Suivre les clauses contractuelles et les paiements des prestations.
• Contribuer au bien‑être et à la motivation des collaborateurs.

Profil recherché

• Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion RH.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.
• Rigueur administrative et sens de l’organisation.
• Expérience ou formation en ressources humaines souhaitée.

Compétences requises

• Utilisation du système D365RH.
• Connaissance de Sage Paie.
• Familiarité avec la plateforme ICIMS.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une organisation internationale.
• Opportunités de développement professionnel.